企业为何需要这项服务
专业的服务模式，帮助企业解决人力资源管理中的核心难题
政策专业性强 变化快
各地政策差异大、变动频繁，企业难以持续跟踪解读，需要专业团队支持
员工属地化需求强烈
员工社保属地化需求高，需要合规的跨区域服务方案
服务工作量大 HR编制有限
分支机构多、服务交付要求高，HR人力紧张，需要借助第三方聚焦主业
推进数字化 提升效率
需要一体化管理平台，打通数据，实现实时反馈和智能决策
专业服务 vs 传统模式
对比传统HR管理模式，专业服务的价值一目了然
传统模式
专业雇主服务
蓝遇招聘流程外包解决方案
基于蓝遇19年行业经验，为企业提供专业可靠的人力资源解决方案
专业招聘团队，10年+行业经验
百万级人才库，快速精准匹配
标准化招聘流程，效率提升50%
全面背景调查，降低用人风险
按需付费模式，优化招聘成本
服务流程
标准化服务流程，确保每个环节都有章可循
需求分析
深入了解企业招聘需求与岗位要求
人才搜寻
多渠道搜寻与精准人才匹配
筛选面试
简历筛选、专业测评与面试安排
背景调查
全面背景调查与资质核实
入职跟进
Offer谈判与入职手续办理跟进
方案优势
选择蓝遇，选择专业可靠的合作伙伴
专业招聘团队
10年+招聘经验顾问，精准把握人才需求
海量人才库
百万级人才数据库，快速找到合适人选
高效交付
标准化招聘流程，平均招聘周期缩短50%
风险把控
全面背景调查，降低用人风险
成本优化
按需付费模式，降低企业招聘成本
标准化服务项目
全面覆盖人力资源管理的各个环节
岗位分析
-
岗位需求调研
-
人才画像设计
-
薪酬竞争力分析
-
招聘策略制定
人才搜寻
-
多渠道发布招聘信息
-
人才库精准搜索
-
主动挖猎高端人才
-
候选人初步筛选
面试服务
-
简历筛选
-
专业测评
-
面试安排与协调
-
面试评估报告
背景调查
-
学历认证
-
工作经历核实
-
职业背景调查
-
犯罪记录查询
获取专属解决方案
点击下方按钮，我们的专业顾问将为您提供定制化的人力资源解决方案。
立即获取专属方案
点击按钮，开启您的人力资源优化之旅